원격 근무가 병가를 없애는 방법

원격 근무가 병가를 없애는 방법
병가는 일하지 않고 쉬는 것을 의미했습니다. 그러나 이제 더 많은 직원이 다음에서 로그인하고 있습니다.

원격 근무가

질병과 싸우면서 집으로 돌아가십시오. 사람들이 이미 멀리 떨어져 있다면 왜 휴식을 취합니까?

전염병 이전에는 아픈 노동자들이 사무실에 자주 나타나 작업량을 처리하면서 기침을 하고 펄쩍 뛰었습니다. 오늘은 다행히 아픈 직원이

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종종 원격으로 작업하여 세균을 스스로 보호합니다. 그러나 이러한 변화는 노동자들에게 새로운 딜레마를 불러일으킨다. 집에서 ‘적절한’ 병가를 내려면 정확히 얼마나 아팠어야 합니까?

이전에는 대부분의 아픈 직원들에게 선택이 이분법적이었습니다. 기분이 나쁨에도 불구하고 전원을 켜고 사무실에 가거나, 집에 머물면서 하루 일과를 포기하는 것이었습니다.

옵션 1은 작업을 계속 수행하고 상사를 기쁘게 하는 것을 의미할 수 있지만 옵션 2는 잠재적으로 회복에 도움이 될 수 있습니다.

자, 그렇게 간단하지 않습니다. 그렇습니다. 감기나 독감은 몸을 쇠약하게 할 수 있으며 사람들은 확실히 몸이 좋지 않아 기차를 타고 출근할 수 없습니다.

그러나 집에서 일할 수 있는 바쁜 직원의 경우 계속해서 이메일을 보내고 업무를 수행하고 싶은 유혹을 받을 수 있습니다.

적절한 휴식을 취하는 대신 소파에서 기침을 하며 일상 업무를 수행합니다.

토토 구인 하이브리드 및 원격 작업이 확산되면서 더 일반적이 될 수 있는 문제입니다.

미국의 여론 조사 데이터에 따르면 근로자의 3분의 2가 원격 근무가 아플 때 업무에 압력을 가한다고 느끼는 것으로 나타났습니다. 다른 설문 조사에서는 동일한 비율이 원격으로 시계를 봐야 한다고 생각한다고 제안합니다.

그들이 아프더라도. 영국에서는 사람들이 집에서 일하면서 2020년에 결근이 사상 최저치를 기록했습니다(그러나 2021년에는 부분적으로 코로나바이러스 사례의 증가로 인해 다소 반등했습니다).

현재 데이터에 따르면 많은 아픈 근로자가 집에서 로그인하고 있으며 ‘적절한’ 병가가 점점 더 드물어지고 있습니다. 전문가들은 두 기업 모두

근로자는 이러한 변화와 이것이 생산성, 회사 문화 및 근로자 복지에 미치는 영향에 대해 멈추고 생각해야 합니다.

사람들은 항상 아플 때 일했습니다. 미국(국가적으로 의무화된 유급 병가가 없음)과 같은 국가에서 전염병 이전에 병가가 감소했습니다.

영국(그렇다). 그러나 이제 원격 근무 덕분에 아픈 사람들이 노트북을 열어 침대에서 일할 수 있게 되었으며, 그 어느 때보다 쉽게 ​​프리젠티즘을 위해 병가를 건너뛸 수 있게 되었습니다.

전염병 초기에, 죄책감 및 뒤처지는 것에 대한 두려움과 결합된 해고에 대한 두려움으로 인해 많은 원격 작업자가 아플 때 로그온했습니다. 일화적으로,

광범위한 원격 근무로 인해 상황이 더 복잡해 졌기 때문에 상황이 안정되었지만 그 추세는 계속되었습니다.

광범위한 원격 근무로 인해 상황이 더욱 복잡해졌습니다. 우리 모두는 아픈 동안 집에서 일하는 사람들을 알고 있습니다.more news