스코틀랜드 NHS 직원 급여

스코틀랜드 NHS 직원 급여 4% 인상 제안

스코틀랜드 NHS

먹튀검증커뮤니티 스코틀랜드의 NHS 직원들에게 최소 4%의 급여 인상을 제안할 것이라고 스코틀랜드 정부가 확인했습니다.
간호사, 구급대원, 가사도우미는 급여 인상을 받을 수 있는 사람들입니다.
Jeane Freeman 보건부 장관은 일선 NHS 간호사의 평균 급여가 연간 1,200파운드 이상 인상될 것이라고 말했습니다.
그녀는 의사에게 적용되지 않는 제안이 전염병 동안 직원의 “봉사와 헌신”을 인정했다고 말했습니다.

합의는 “중대한 압박의 예외적인 해”를 인정하여 2020년 12월 1일로 소급될 것입니다.

이는 11월에 니콜라 스터전(Nicola Sturgeon) 총리가 발표한 모든 의료 및 사회 복지 종사자에 대한 500파운드 감사 지급에 따른 것입니다.

이달 초 보리스 존슨 총리는 영국의 일부 NHS 직원에게 급여를 1% 인상할 계획을 옹호했다.

그는 “영웅적”인 의료 및 사회 복지 종사자를 칭찬했지만 팬데믹의 “어려운 시기에” 정부가 감당할 수 있는 만큼의 증가라고 말했습니다. Freeman은 스코틀랜드 정부의 제안을 NHS AfC(변화를 위한 의제) 직원에 대한 “이전 이후 가장 큰 단일 급여 인상”이라고 설명했습니다. AfC는 현재 NHS 직원의 등급 및 급여 시스템입니다. 여기에는 의사, 치과의사, 임원 및 고위 관리자는 포함되지 않습니다.

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경제 성장과 수축의 주기에 걸쳐 공공 부문의 급여는 안정적으로 유지되는 반면 민간 부문의 급여는 더 변동성이 있습니다.

따라서 숙련 노동자에 대한 민간 고용주의 경쟁이 낮을 때 공공 부문의 임금 인상은 억제될 수 있습니다. 그러나 스코틀랜드 정부는 임금 인상을 선택했으며, 영국의 NHS 직원에게 제공되는 1%와는 대조적으로 그 주기에 역행했습니다.

3년 간의 9% 급여 계약이 끝나면 비용은 내년에 약 1억 3,500만 파운드가 될 것으로 보이며 작년에 500파운드의 일회성 NHS 지급과 달리 향후 급여 인상에 반영됩니다.

NHS 직원은 정치적 지원을 받고 있으므로 선거를 앞두고 의미가 있습니다.

그러나 균형 잡힌 예산이 필요한 상황에서 급여에 지출된 1파운드는 코로나19 최전선에 있었던 다른 사람들에게 사용될 수 없습니다.

NHS 급여에서 추가로 고려해야 할 사항은 EU 노동력에 쉽게 접근할 수 없고 의사 퇴직, 많은 GP가 파트타임으로 일하고 해외 의료 전문 지식을 상실하면서 희소 기술에 대한 수요가 증가하고 있다는 것입니다. 이것은 NHS가 필요한 직원을 모집하고 유지하기 위해 취해야 하는 조치 중 하나입니다. 프레젠테이션용 회색 선
그녀는 국내 직원, 포터 및 의료 지원 직원을 포함하여 154,000명의 직원에게 혜택을 줄 것이라고 덧붙였습니다. 그녀가 “우리 서비스의 중추”라고 묘사한 이 그룹은 4%에서 5.4% 사이에 해당하는 1,000파운드 이상의 급여 인상을 보게 될 것입니다. 가장 높은 급여를 받는 사람들은 800파운드의 급여 인상을 받게 됩니다. Freeman은 “올해는 우리 의료 서비스에 있어 매우 어려운 해였으며 스코틀랜드 정부가 우리 의료 직원의 서비스와 헌신을 인정할 수 있게 되어 기쁘게 생각합니다.”라고 말했습니다.More News